融合赋能 共赢未来 | 中国中检华南区域“金鹰”计划中层管理者培训正式启动！

为进一步加强中国中检华南区域干部队伍建设，全面提升干部的管理水平与领导能力，促进华南区融合发展，11月2日，中国中检华南区域在海口举办2023年度中层干部管理赋能培训班第一期开班仪式，标志着为期三年的“金鹰”培训计划正式拉开帷幕。华南区党委书记、总经理苏立明出席开班仪式并作动员讲话，中国质量认证中心党委委员、副主任刘钢，东北区党委书记、总经理孙健，华南区党委委员、副总经理何晨光出席仪式并致辞，华南区党委委员、纪委书记柳映青主持会议，华南区党委委员、财务总监赖江涛，辽宁公司党委委员、副总经理吴健出席会议。

（苏立明作开班动员讲话）

苏立明进行开班动员讲话。苏立明指出，在华南区域实体化改革的重要节点，“金鹰”培训计划的启动正当其时、意义非凡，参训学员通过参加培训，一是要以思想上的“破冰”实现融合上的“突围”，形成“心往一处想，劲往一处使”的大融合共发展的良好局面。二是要摸准“关键点”，找到“新钥匙”，通过培训，解放思维束缚，激活一池春水，释放无限活力，为华南区域发展再建新功。三是要高度的专注、全情的投入，转变观念与角色，积极与来自不同管理领域的学员们交流、碰撞与协作，实现个人知识结构、格局视野、战略思维、领导能力以及组织变革的多维同步跃升。

（刘钢致辞）

刘钢代表主办方中检教育向本次培训班的顺利举办表示祝贺，他认为华南区域举办“金鹰”计划，是落实集团人才管理目标的积极行动，希望大家学有所思、学有所悟、学有所获，做好战略决策的“指导者”，实施推进的“执行者”。

（孙健致辞）

孙健代表协办方东北区域感谢中检教育及华南区域提供的合作机会，他认为本次培训是区域合作上的新突破，希望通过这次业务跨界合作，进一步搭建沟通交流平台，实现中层干部在业务及管理能力上的跨步飞跃，为中国中检的高质量发展再创佳绩、再立新功！

（何晨光致辞）

何晨光代表承办方海南公司致欢迎辞，他表示希望大家在培训期间扎实充电，积极投入学习，全面深入掌握所授内容，把学到的知识转化为指导实际工作的工具，引领中检华南区域蓬勃发展。

（柳映青主持开班仪式）

华南区域“金鹰”计划，是为进一步加强华南区域干部人才队伍建设，深入实施新时代人才强企战略，纵深推进能力提升工程，为三年渐进式培训，第一年共分两期，华南区域共74名干部参加了培训。

培训正当时，成长进行时。为促进学员间沟通交流，培训期间举办了学员户外拓展活动，在阵阵掌声、欢笑声中学员们彼此不断增进了解，消除陌生，拉近距离，为开启学习之旅营造了良好氛围。