为适应时代发展需求，应对不断变化的市场环境、加强公司治理体系建设、拓展技术人员职业视野、推动企业创新发展，10月10日-11日，中国中检华南区域深圳运营中心组织开展《可持续发展框架下的制度创新、公司治理与职业发展培训》。

本次培训内容分为“公司治理”“新《公司法》修订解读”“数据资产积累及其合规管理”“专业技术资格认定及评审”四部分，来自外部专业律师团队和人才管理业务线的四位讲师通过理论讲授和案例分享，帮助学员们构建可持续发展框架的系统认知，深入理解其与制度创新、公司治理及职业发展、职称申请的紧密联系，强化了创新、战略、批判性思维及风险意识。

展望未来，深圳运营中心将以制度创新为引擎，以优化公司治理为基石，同时聚焦员工职业发展的多元路径，构建人才成长的良好生态，鼓励员工不断提升自身专业技能，积极适应行业发展变化，全力驱动自身竞争力的跃迁，推动企业实现高质量发展，以更加坚定的步伐迈向可持续发展道路的新征程！

深圳运营中心中高层干部、青年人才及部分技术人员共计40余人现场参加培训。